Description de l'offre

GESTIONNAIRE DMP (H/F)

Date de parution :
02/07/2018
Métier :
Agent d'accueil
Nom de l'employeur :
CPAM du Val-de-Marne
Lieu de travail :
CRETEIL (94)
Type de contrat :
CDD
Durée du contrat :
6 mois
Date de prise de fonction :
16/07/2018
Référence :
CDD DMP
Missions

La CPAM du Val de Marne verse plus de 3 milliards d’€ de prestations au titre de la maladie, de la maternité, du décès et des risques professionnels, à plus d’1 million de bénéficiaires.

 

Depuis 2016, la CPAM expérimente un nouveau service en ligne, le Dossier Médical Partagé (DMP). C’est un « carnet de santé » numérique  sécurisé, comportant les informations relatives à la  santé du patient et accessibles aux professionnels de santé autorisés.

 

La création du DMP est réalisée par l’assuré lui-même s’il le désire, au sein des Espaces d’accueil ou des établissements hospitaliers.

Profil recherché

Missions/Activités


vous serez amené(e) à vous investir dans une démarche proactive, sur la promotion du DMP en allant au contact des assurés ou des patients.

Vous accompagnerez les personnes qui  souhaitent ouvrir un DMP.

Vous vous déplacerez sur les différents établissements hospitaliers et accueils de la CPAM.

 

Compétences

 

- maîtriser les outils informatiques et applications,

- Etre à l’aise dans la communication orale,

- savoir convaincre,

- faire preuve de patience et de pédagogie,

- être dynamique,

- faire preuve de disponibilité et d’adaptabilité,

- apprendre vite,

- être capable de s’adapter facilement aux publics,

- être de nature conviviale.

Conditions particulières

Lieux d’intervention :

 

Espaces d’accueil AMELI de : CRETEIL – IVRY – VILLEJUIF – CHAMPIGNY – THIAIS

 

Etablissements hospitaliers : Villeneuve Saint Georges – Kremlin Bicêtre – Centre Hospitalier

                                                   Intercommunal de Créteil – Henri Mondor Créteil – IGR Villejuif

                                                   – Sainte Camille à Bry sur Marne

 

 

L’emploi est soumis au Protocole des horaires variables de la CPAM du Val de Marne.

 

Rémunération : 1627 € bruts (auquel s’ajoute un 13è mois payé par moitié et sous condition de présence au 31 mai et au 30 septembre ;  un 14ème mois payé au prorata de la durée du contrat).

 

- Bénéfice des titres restaurant.

DISPONIBILITE EN CONTINU SUR LA PERIODE D ETE.