Fonctions support

Auditeur interne

Sa mission

L’auditeur interne est le maillon indispensable d’une gestion rigoureuse : il optimise le fonctionnement de l’entreprise en évaluant les processus internes (management, organisation, procédures) et en proposant des actions d’amélioration.

Son activité au quotidien

Lors de chaque mission, l’auditeur interne conçoit et formalise un plan d’audit, puis il le met en œuvre à partir de données techniques et d’entretiens, mais également en s’appuyant sur une compréhension globale et dynamique de l’entreprise.
Il peut ainsi diagnostiquer les dysfonctionnements dans les procédures de gestion ou d’organisation, ou dans les méthodes de travail.
Il rédige un rapport et propose aux directions métiers concernées des recommandations en matière d’améliorations, ou des réajustements à effectuer au regard d’impératifs réglementaires ou de performance.

Ses compétences

Rigueur et méthode, discrétion et objectivité, sens de la communication.

Son profil

Bac + 4/5 (université ou grande école de type école supérieure de commerce), avec une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans la fonction.